| 崗位職責(zé)
（一）招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2）設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。
若報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學(xué)專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審查時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由學(xué)校在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。
除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
（二）國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報考。
（三）2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），未按時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。
（四）應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
| 招聘政策
應(yīng)聘人員應(yīng)堅持正確政治方向，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，貫徹黨的路線方針政策，忠誠和熱愛黨的教育事業(yè)，踐行社會主義核心價值觀，遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度。
應(yīng)聘人員應(yīng)具有高水平院校、科研院所、海外知名大學(xué)研究生學(xué)歷、博士學(xué)位或正高職稱人員，各階段教育背景優(yōu)秀，所學(xué)專業(yè)相近或相關(guān)。年齡32周歲以下，條件優(yōu)秀可放寬至40周歲以下。
| 招聘程序
招聘工作按照報名、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少10個工作日后，由用人單位根據(jù)報名情況，不定期組織考核，組織考核人數(shù)不受最低開考比例限制。
（一）報名
1.報名時間：不限。
2.報名方式：凡有意應(yīng)聘者，將簡歷發(fā)至用人單位及人事科郵箱。
3.注意事項：①應(yīng)聘者將簡歷、有關(guān)業(yè)績材料及三封推薦信一道制成壓縮包后上傳，每個壓縮包大小不宜超過5M；②投送要求：郵件主題及附件請注明：畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘學(xué)院及具體崗位(例如：某某大學(xué)＋王某某博士＋新聞學(xué)專業(yè)＋應(yīng)聘新聞與傳播學(xué)院教學(xué)系列教師崗位)；③請應(yīng)聘者認(rèn)真如實填寫和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實所引發(fā)的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（二）考核
1.各用人單位根據(jù)崗位需求采取一種或多種形式進(jìn)行考核，學(xué)校審批后擇優(yōu)錄取，考核時間、地點由用人單位另行通知。
2.考核內(nèi)容根據(jù)所從事的崗位類別決定，其中崗位序號為8、16、24、29、31的五個崗位入校后需要從事兩年專職輔導(dǎo)員和兩年兼職輔導(dǎo)員工作，因此考核內(nèi)容包含教學(xué)實驗、工程技術(shù)和學(xué)生管理等相關(guān)內(nèi)容。
（三）體檢
1.根據(jù)考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。
2.在我單位指定的地點進(jìn)行體檢，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘者應(yīng)身心健康。
（四）考察
對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
（五）公示
經(jīng)考核、體檢合格，報學(xué)校審批通過后，用人單位將擬錄用人員基本情況、崗位等相關(guān)信息在校內(nèi)公示五天。
（六）聘用
1.公示無異議后，辦理相關(guān)入職手續(xù)。依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
2.通過公開招聘招收的新進(jìn)人員,享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其他需要說明的事項
1.相關(guān)調(diào)整事項我校將以網(wǎng)站發(fā)布的形式向社會公告。
2.本公告所依據(jù)的文件政策發(fā)生變更時，以變更后的有效文件政策為準(zhǔn)；本公告最終解釋權(quán)歸南昌大學(xué)人事處所有。
| 崗位待遇
享受國家規(guī)定的工資福利待遇和購房補貼，無科研啟動費用，在校期間不得轉(zhuǎn)崗。
除以上提到的相應(yīng)待遇外，學(xué)校還提供公租房，為子女提供幼兒園至高中的一條龍優(yōu)質(zhì)教育資源；學(xué)校附屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障服務(wù)。另符合南昌市新“人才十條”的博士研究生可享受文件規(guī)定的生活補貼。
【溫馨提示】“之前掃碼添加過崗位推薦官的同學(xué)無需重復(fù)添加”
*內(nèi)推的同學(xué)務(wù)必填寫好簡歷！
掃描二維碼添加推薦官，獲取專屬內(nèi)推鏈接
（掃碼加內(nèi)推官，拉你入群)
京公網(wǎng)安備11011402054247號
